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精智达——内训师培养项目


2018年10月,格力“人力资源管理分院“与“武汉精智达教育科技有限公司”确定立项, 并将内训师培养项目纳入格力2019年度培训计划。2019年5月8日,项目正式更名为——“制造传承·精创未来”精品课程开发训练营。由武汉精智达首席顾问何焰老师,市场总监马晶老师作为项目领军人,入驻训练营。


定课题:2019年5月20日,首批精品课程开发训练营课题确定


2019年5月22日,开营仪式在成长学院勤学堂举行。

开营仪式上,6大分院35名讲师依次上台揭下自己的课题牌,代表接下课程开发任务。


教练组代表马晶教练发言


“智造传承·精创未来”首次集中授课——《内容为王》培训开始。

在何焰老师的指导下,35名讲师均完成本人课题思维导图初稿。


集中培训、辅导学员完成课件PPT制作。解决了课件开发过程中普遍出现的

“缺素材”、“缺演绎”和“课题太大/偏题”三个核心问题。


传授授课技巧。何焰老师向课后作业完成优秀的学院颁发奖品。


围绕何为微课、为什么要做微课、微课怎么做三点主要内容的授课之后,

何焰老师再次对评审合格的28门课程进行了一对一指导。


序号

分院

分院均分

参评均分

参评率

合格率

1

技术管理分院

79.92

79.92

100.00%

100.00%

2

质量管理分院

78.24

78.24

100.00%

100.00%

3

信息管理分院

76.55

76.55

100.00%

75.00%

4

人力资源管理分院

68.88

82.66

83.33%

100.00%

5

成本管理分院

50.05

83.42

60.00%

100.00%

6

安全管理分院

43.20

72.00

60.00%

66.67%

课程评审结果通过参评率和合格率,直观体现培训成果,

包括分院整体在本次训练营中综合表现和分院讲师在训练营中学习深度。


首期培训成果展示